Für Unternehmen
Wir sind eine Agentur, die sich darauf spezialisiert hat, die perfekten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Auf unserer Website finden Sie zahlreiche Informationen und Angebote.
Zeitarbeit
Die Arbeitnehmerüberlassung überbrückt zeitliche Engpässe und zwar sofort, effektiv und flexibel. Wir stellen Ihnen passgenaue Personallösungen zur Verfügung, wenn Sie:
- kurz-, mittel-, oder langfristig suchen?
- Engpässe haben z.B. durch Großaufträge, Urlaub, Krankheit und Mutterschutz oder weitere Mitarbeiter benötigen?
Sie wollen flexibel sein und keinerlei Arbeitgeberrisiko tragen? Dann sind Sie hier richtig.
Ihre Vorteile:
- Sie können flexibel auf veränderte Personalanforderungen reagieren und sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren
- Einsparungen bei Personalsuch-, Personalauswahl- und Einstellungskosten
- Zeitarbeit kann dazu dienen, Überstunden abzubauen und damit die eigenen Mitarbeiter zu entlasten
- Zahlung nur von produktiven Stunden
- Übernahmemöglichkeit unserer Mitarbeiter
- 4 Stunden Garantie (Sollte trotz sorgfälltiger Auswahl, mal ein Mitarbeiter nicht passen, melden Sie sich innerhalb von 4 Stunden während der Geschäftszeiten und wir suchen für Sie Ersatz. In dieser Zeit entstehen Ihnen keine Kosten).
- Sie haben nur einen Ansprechpartner der Sie und Ihre Arbeitsplätze kennt.
Personalvermittlung
Wenn Ihr Unternehmen auf der Suche nach einem spezialisierten Personalvermittler ist, finden wir den perfekten Kandidaten und vermitteln ihn in ein festes Arbeitsverhältnis. Wir sind Experten in der Rekrutierung von Kandidaten, so dass Sie sich um nichts kümmern müssen:
- Stellen- und Bewerberprofilen
- Anzeigenschaltung
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Bewerbervorauswahl
- Vorstellung der geeigneten Bewerber
Für das Vorstellungsgespräch können wir Sie zu Ihrem Wunschort begleiten. Wir sind flexibel und arbeiten zu jeder Zeit, die für Sie passt!
Das sind Ihre Vorteile:
- Zeitnahe Einstellung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
- Zeit- und Kostenersparnis
- Passgenaue Besetzung Ihrer offenen Stelle
- Effiziente Stärkung Ihrer Mitarbeiter-Teams
- Geringere Fluktuation
- Kurze Reaktionszeiten
Master-Vendor
Good Work On-Site Disponenten sorgen bei Ihnen vor Ort für eine optimale Stellenbesetzung und kümmern sich um die reibungslose Integration der Mitarbeiter. Zusätzlich betreuen wir auf Wunsch auch das Personal von Co-Lieferanten (bei Master-Vendor-Verträgen). Durch die zentrale Steuerung der gesamten Prozesse durch eine und die selbe Person aus der Zeitarbeit entlasten wir Ihr Unternehmen und stellen jederzeit Ihren Personalbedarf sicher.
Ihre Vorteile:
- Personalbedarfsplanung
- Ein für Sie geschulter Ansprechpartner/Schichtleiter vor Ort
- gemeinsame Definition der Mitarbeiter-Qualifikationen
- Koordination der Mitarbeiter
- gemeinsame Erarbeitung von Mitarbeiterqualifikationen
- Sicherheit und eine hohe Transparenz
Wir kümmern uns um die:
- Rekrutierung
- Einweisung, Betreuung und Beurteilung der Mitarbeiter vor Ort
- Erstellung von Schichtplänen
- Durchführung von arbeitsschutzspezifischen Erfordernissen
- Überwachung, Bearbeitung und Weiterleitung der Zeiterfassung
- Mitarbeiteranwesenheitskontrollen
- Produktivitätskontrolle
- Feedbackgespräche
Outsourcing
Outsourcing der Good Work bietet Ihnen alle Vorteile und Flexibilität der klassischen Auslagerung, in den Bereichen Produktion, Verwaltung, Logistik und Handel. Alle Leistungen sowie sämtliche Prozesse können jederzeit wieder in Ihr Unternehmen integriert werden. Wir übernehmen im Rahmen von Dienst- oder Werkverträgen, unbefristete Aufgaben sowie projektbezogene Aufgabenstellungen in Ihrem Hause.
Durchführung:
- Individuelle Bedarfsanalyse
- Erarbeitung eines Kundenkonzeptes
- Ziel-, Prozess und Qualitätsdefinition
- Auswahl und Einarbeitung der Mitarbeiter
- Permanente Reportings
Ihre Vorteile bei Good Work:
- Volle Kostenkontrolle und -transparenz
- Umwandlung von festen in variable Kosten
- Schnelle Reaktionszeiten
- Kostenanpassung an Produktivität
- Verteilung des Risikos
Qualitätsgarantien
Schnelligkeit
Wir verpflichten uns, Ihnen sofort oder innerhalb einer vorgenannten Zeit eine Lösung für Ihren Mitarbeiterbedarf zu geben.
Qualifikation
Wir verpflichten uns, die gesuchten Qualifikationen und Kompetenzen nach bestem Gewissen auszusuchen und schicken Ihnen nicht einen Helfer wenn Sie eine Fachkraft suchen.
Zufriedenheit
Trotz sorgfältiger Auswahl kann mal ein Mitarbeiter nicht passen. Melden Sie sich innerhalb von 4 Stunden* und wir suchen für Sie Ersatz. In dieser Zeit entstehen Ihnen keine Kosten.
Kontinuität
Wenn ein Leiharbeitnehmer der Arbeit fernbleibt, werden wir versuchen, innerhalb eines Tages eine Alternative für ihn zu finden. Wenn keine Lösung für die Abwesenheit gefunden wird, kann sie von unserem Unternehmen übernommen werden, und Sie haben keine zusätzlichen Kosten oder entgangenen Gewinne für diesen Zeitraum.
Sicherheit
Wir schulen jeden unserer Mitarbeiter vor Auftragsbeginn, um Unfälle zu minimieren, und stellen ihm eine Sicherheitsausrüstung zur Verfügung.
Ehrlichkeit
Wir verpflichten uns, Sie zu informieren, wenn wir einen Auftrag nicht besetzen können, damit Sie entsprechend planen können.
Nur ein Ansprechpartner
Jetzt haben Sie einen festen Ansprechpartner, der mit der Arbeitsplatzumgebung vertraut ist.
Arbeitssicherheit
Die Sicherheit und der Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sind das wichtigste Anliegen bei sicheren Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit.
- Unsere Mitarbeiter werden gemäß den gesetzlichen Anforderungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz betreut.
- Mit den Disponenten vor Ort haben Sie einen Ansprechpartner, falls etwas schief geht. Sie geben auch Informationen über die Sicherheit am Arbeitsplatz für die Arbeitnehmer
- Vor Beginn jedes Einsatzes führt goodwork-personalmanagement mit seinen Mitarbeitern ein allgemeines und tätigkeitsbezogenes Briefing durch.
- Wir statten unsere Mitarbeiter mit der notwendigen Kleidung aus, um sie vor schädlichen Chemikalien in ihrem Arbeitsumfeld zu schützen.
- Wir veranlassen die nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlichen arbeitsmedizinischen Untersuchungen oder Belehrungen.
- goodwork-personalmanagement kann nach Absprache Gabelstaplerfahrer ausbilden, damit Ihr Unternehmen seiner gesetzlichen Verpflichtung nachkommen kann.
- Wenn Sie eine intensive Unterstützung für das Vor-Ort-Management oder das Projektmanagement wünschen, werden wir Ihnen diese bieten.
Branchenzuschläge
Im November 2012 traten die ersten Tarifverträge über Branchenzuschläge für die Zeitarbeit in Kraft. Diese Regelungen gewährleisten eine angemessene Lohnanpassung in der Zeitarbeit, indem sie einen höheren Mindestlohnsatz vorsehen und Arbeitgebern von Festangestellten einen Ausgleich für ihre fehlenden Sozialversicherungsbeiträge beim Einsatz von Zeitarbeitsfirmen berechnen.
Hier bei goodwork-personalmanagement ist es unser Ziel, die Branchenzuschläge zu verstehen und sie für alle beteiligten Parteien fair umzusetzen.
Wir sind bestrebt, unsere Qualitätsstandards in jeder Umsetzungsphase aufrechtzuerhalten.
- Ziel ist es, eine individuelle und zufriedenstellende Lösung für beide Seiten des Kundenproblems zu finden, um ihn zufrieden zu stellen.
- Wir helfen Ihnen, die neu verhandelten Branchenzuschläge zu verstehen.
AÜG & Tarifvertrag
GoodWork hat die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (AÜG), die uns den Zugang zu einem Pool von Talenten ermöglicht, die jederzeit für Ihr Unternehmen bereitstehen.
Der iGZ e.V., einer der führenden Branchenverbände für Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland, hat seit 2004 mit mehreren DGB-Gewerkschaften einen Tarifvertrag abgeschlossen, dem goodowork-personalmanagement beigetreten ist.
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen. Wir würden uns freuen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und mehr über Ihre geschäftlichen Anforderungen zu erfahren!